Arbetsförmedlingen på Fridhemsgatan, Kungsholmen i Stockholm. Foto: Henrik Montgomery/TT
Foto: Henrik Montgomery/TT

سطح بالای حقوق حداقل "از عوامل بیکاری"

موسسه‌ی مطالعات نوسانات اقتصادی سوئد در گزارش خود در باره‌ی تعیین حقوق در بازار کار می‌نویسد که سطح بالای حقوق حداقل در سوئد استخدام  بخش هایی از نیروی کار را دشوارتر می‌کند.

 گروه‌های مورد نظر به نوشته‌ی این موسسه از جمله اشخاص با تحصیلات اندک، افراد معلول و مهاجران از کشورها ی خارج از اروپا هستند.

دولت سوئد در تعیین حقوق کارکنان دخالتی ندارد و طرف‌های بازار کار هستند که حقوق‌ها را تعیین می‌کنند. موسسه‌ی یاد شده خواستار این است که روند تعیین حداقل حقوق تغییر یابد.

پایه و اساس کار ما در رادیوی سویدن خبرنگاری معتبر و بی طرفانه است. رادیوی سویدن یک رسانه غیر وابسته از نظر سیاسی، مذهبی و اقتصادی است که درجهت منافع هیچ نهاد عامه ویا فرد مستقل فعالیت نمی‌کند.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".