Zahara Borzo och hennes två barn
زهرا برزو و دو فرزندش ساینا بیست ساله و سپنتا شش ساله

مشکلات برخی از مهاجرانی که به عنوان نیروی کار به سوئد مهاجرت کرده اند

گفتگو با زهرا برزو و دخترش ساینا
10 min

اعضای یک خانواده که به عنوان نیروی کار مهاجر به سوئد آمده اند پس از چهار سال اقامت و کار در سوئد باید این کشور را ترک کنند.


دولت درسال ۲۰۱۲ مقررات مهاجرت نیروی کار را سخت ترکرد تا بتواند از بروز مشکلات احتمالی برای مهاجران جلوگیری کند. دراین مورد ازجمله تاکیدشده است که کارفرما موظف است مقررات مربوطه را رعایت کند، درغیر این صورت فرد متقاضی کار نمی تواند به کار خود ادامه دهد و باید سوئد را ترک کند. دراین رابطه می توان به مشکلات خانواده ی زهرا بُرزو اشاره کرد که گفته می شود کارفرمای او مقررات مربوطه را درست رعایت نکرده و اداره ی مهاجرت به همین دلیل از زهرا بُرزو و همسر و فرزندانش خواسته است که سوئد را ترک کنند.
اداره ی مهاجرت خود زهرا را نیز مقصر می داند که از قوانین بی خبر بوده است. آخرین مهلت آنها برای تهیه ی بلیط بازگشت به ایران و نشان دادن آن به اداره ی مهاجرت روزگذشته، هفدهم فوریه بود. اضافه کنیم که دوستان ساینا دختر بیست ساله ی خانواده برای لغو تصمیم اداره ی مهاجرت، اقدام به راه اندازی یک صفحه ی فیس بوک وجمع آوری امضا برای ارسال به اداره مهاجرت کردند.
به دلیل بروز چنین مشکلاتی، امیلی تورن از کارشناسان بخش دریافت مجوز کار در اداره ی کل امور مهاجرت از همه کسانی که که قصد دارند به عنوان نیروی کار مهاجربه سوئد بیایند و یا کارفرمایانی که قصد استخدام این افراد را دارند می خواهد که پیش از هر اقدامی به اطلاعاتی که دراین زمینه در سایت اداره ی مهاجرت وجود دارد به دقت توجه کنند. او می گوید که اطلاعات سایت اداره ی مهاجرت مرتب به روز می شود.

زینت هاشمی
zinat.hashemi@sr.se

پایه و اساس کار ما در رادیوی سویدن خبرنگاری معتبر و بی طرفانه است. رادیوی سویدن یک رسانه غیر وابسته از نظر سیاسی، مذهبی و اقتصادی است که درجهت منافع هیچ نهاد عامه ویا فرد مستقل فعالیت نمی‌کند.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".