Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på https://kundo.se/org/sverigesradio/
عکس: JESSICA GOW / TT
بشنوید
(1:43 min)

کمبود نیروی کار تحصیلکرده در مدارس و بیمارستان‌ها

پخش شده måndag 4 december 2017 kl 14.58

بسیاری از مدارس، بیمارستان‌ها و مراکز خدمات اجتماعی در استخدام افرادی که با شغل موردنظر، تحصیلات مرتبط داشته باشند با مشکل مواجه‌اند.

بر اساس تازه‌ترین گزارش منتشر شده از سوی اداره کاریابی، از هر ده کارفرمای عمومی در اسکونه، هفت کارفرما با این مشکل روبرو هستند. یوسف لانه میر، تحلیلگر در اداره کاریابی اسکونه، به رادیو سوئد می‌گوید: تا حال با این مشکل تا این حد مواجه نبوده‌ایم. هر روز در روزنامه‌ها گزارش‌هایی درباره فعالیت معلم‌های غیرمجاز می‌خوانیم و این از عواقب پیدا نکردن افراد با تحصیلات مناسب در شغل‌هایی همچون معلمی یا کار در بیمارستان‌هاست.

به گفته او حتی کارفرمایان در بخش خصوصی هم با مشکل کمبود افرادی که تحصیلات مرتبط با مشاغل دارند روبرو هستند.

در مالمو در مقایسه با سایر شهرها، نرخ بیکاری به ویژه در میان جوانان رو به افزایش است و نیاز به معلم به شدت مشاهده می‌شود به گونه‌ای که در پنج سال اخیر سالانه به استخدام ۵۰۰ معلم در این شهر نیاز بوده است.

اما به گفته بیرگیتا اسپوت، مدیر واحد سنجش صلاحیت در شهرداری مالمو، امکان استخدام این تعداد معلم وجود ندارد زیرا این تعداد معلم در دسترس نیست. او تصریح می‌کند: اگر همه فارغ‌التحصیلان رشته معلمی از همه دانشگاه‌های اطراف این منطقه را هم استخدام کنیم باز هم برای ما کافی نخواهد بود.

بیرگیتا اسپوت می گوید برای جبران این کمبود، شهرداری مالمو راه‌کارهای متعددی را در نظر گرفته است؛ از جمله استخدام کمک معلم و هماهنگ‌کننده امور دانش‌آموزان برای کاهش فشار بر مدیران و معلمان.

پایه و اساس کار ما در رادیوی سویدن خبرنگاری معتبر و بی طرفانه است. رادیوی سویدن یک رسانه غیر وابسته از نظر سیاسی، مذهبی و اقتصادی است که درجهت منافع هیچ نهاد عامه ویا فرد مستقل فعالیت نمی‌کند.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".