تزايد في فجوة الرواتب بين الجنسين

الفجوة بين رواتب النساء والرجال في السويد
5:20 min

لا تزال هنالك فجوه في الرواتب بين النساء والرجال في السويد، لا سيما بين الحاصلين على الشهادات الجامعية. هذا ما بينه تقرير معد من قبل معهد تقييم سوق العمل وسياسة التعليم Ifau ، والذي على إثره بدأت جريدة سفينسكا داغبلادت بنشر سلسة مقالات عن كيفية تأثير إنجاب الاطفال على الحياة العملية لدى الامهات والاباء.

 

تبدأ اختلافات الرواتب بين النساء والرجال بضعة سنوات قبل الثلاثين، وهو السن الذي ينجب به السويديين أول طفل لهم. وتستمر تلك الفجوة الى سن الخمسين حيث تبدأ بالانخفاض. هذا وركز معهد تقييم سوق العمل وسياسة التعليم Ifau على الرجال والنساء في سن الـ 45 والمولودين في الستينات، ليتبين في تقرير المعهد، أن رجال تلك الفئة العمرية الحاصلين على شهادات جامعية مثل الاطباء، القانونيين، الاقتصاديين والمهندسين يحصلون على رواتب تفوق رواتب النساء في ذات الفئة العمرية والتأهيل العلمي، بأربعين بالمئة.

هذا وتوصل التقرير الذي يحمل إسم " هل علينا الاختيار؟" الى ان النساء السويديات قادرات على التوفيق بين بناء عائلة والنجاح في العمل و لا ينبغي عليهن الاختيار بين الاثنين. لكن رغم هذا فوضع الرجال المادي ونجاحهم العملي يفوق نجاح و دخل النساء. وبحسب التقرير يعود ذلك الى ان النساء تفضلن الدوام الجزئي عن الدوام الكامل، للبقاء مع الاطفال وقت أطول، وذلك قد يؤدي الى ان أوقات العمل القصيرة تلك لا تصل بها المرأة الى مناصب عليا. فلا يوجد على سبيل المثال منصب مدير عام يعمل بدواما جزئي.

 بحسب التقرير يؤدي إنجاب الاطفال الى عدم إقبال رب العمل على الاستثمار في تدريب المرأة لمنحها فرص إستلام مناصب عالية. لكونها كثيراً ما تحصل على إجازة العناية بالطفل المريض أو إجازات الامومة، كما أن 30% من النساء ترى أن الانجاب أثر سلباً على تطورهن العملي مقارنة بفقط ثمانية بالمئة من الرجال الذين أثرت أبوتهم على تطورهم المهني. ولنيغار إبراهيم رأي في هذه المقارنة.

هذا وترى الحقوقية والناشطة في حقوق الطفل والمرأة نيغار إبراهيم ان المشكلة تكمن في إخفاقات في قوانين المساواة وقوانين العمل لاسيما الجزء المتعلق بإجازة الامومة والأبوة. وتعديل تلك القوانين قد يحل جزئاً كبيراً من مشكلة الفجوة في رواتب الجنسين.

أسس عملنا الصحفي هو المصداقية والحياد. الإذاعة السويدية مستقلة عن كافة الاهتمامات الخاصة المتعلقة بالسياسة، بالدين، وبالاقتصاد، اكان ذلك ضمن القطاع العام ام القطاع الخاص.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".