تصوير بونتوس لوندال/ تي تي

اختلاف الرواتب بين الجنسين أكثر شيوعاً في الشركات الخاصة

 أكثر نسبة من الفروق غير المبررة في الرواتب بين الرجال والنساء موجودة في شركات القطاع الخاص. هذا ما خلصت إليه دراسة لمكتب مكافحة التمييز شملت 100 شركة من القطاع المذكور.

ويقول بيتر تاي كريستنسن، المدير في وحدة التحقيق بمكتب التمييز، أن هذه الشركات هي من قطاعات مختلفة لكنها تشترك في إن قسماً كبيراً من العاملين فيها هم موظفون. كما إن قسماً كبيراً نسبياً من العاملين في هذه الشركات مولودون خارج السويد.

أسس عملنا الصحفي هو المصداقية والحياد. الإذاعة السويدية مستقلة عن كافة الاهتمامات الخاصة المتعلقة بالسياسة، بالدين، وبالاقتصاد، اكان ذلك ضمن القطاع العام ام القطاع الخاص.
Du hittar dina sparade ljud i menyn under Min lista