Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på https://kundo.se/org/sverigesradio/

بداية بطيئة لبرنامج تعيينات الدخول الى المهنة

اليس مسويغه له 22 سنة، يبحث عن عمل في ستوكهولم، عدسة: اندش يلمين / الاذاعة السويدية

سجل البرنامج الحكومي لإدخال شبيبة اكثر في سوق العمل، بداية بطيئة له منذ العمل به في يناير الماضي. 47 شابا وشابة فقط حصلوا على تعيين ضمن البرنامج الذي اطلق علية تعيينات الدخول الى المهنة yrkesintroduktionsanställningar.

 اليس مسويغه له 22 من العمر يبحث عن عمل في ستوكهولم، لا يعلم بهذا النوع من التعيين الذي يوفر عمل وتعليم في الوقت نفسه: - هذا امر جيد جداً، كما اعتقد، يقول موسيغه معقبا على انه لم يسمع بوجود برنامج باسم yrkesintroduktionsanställningar او تعيينات الدخول الى المهنة.

" لا، لم اعرف، هذا. انا ادرس في مجال البناء، ويكون من الجيد جدا اذا استطعت ان اعمل واحصل على تعليم في ذات الوقت"، يقول اليس مسويغه الى قسم الاخبار في الاذاعة السويدية ايكوت، التي لا احد من الذين سألتهم الإذاعة في ستوكهولم يعلم بوجود مثل هذا البرنامج.

برنامج تعيينات الدخول الى المهنة، الذي يرمز له ايضا اختصارا بـYA يمزج بين العمل والتعليم للشبيبة في عمر دون الخامسة والعشرين، الذين يفتقدون الى الخبرة في العمل، او انهم عاطلون، هؤلاء يلعبون دورا رئيسيا في سياسة الحكومة لدخول شباب اكثر في سوق العمل. على المدى البعيد تسعى الحكومة الى حصول 000 30 شخصا في السنة على فرصة الدخول الى هذا البرنامج،

عندما يتم الاتفاق مع عدد اكبر من الشركات. لكن البداية كانت بطيئة، فمنذ 15 يناير، كانون الثاني، عندما دخلت امكانية حصول رب العمل على دعم مادي لتشغيل الشبيبة ضمن البرنامج، حيز التطبيق، لم يجر تعيين سوى 47 شخصا فقط. وتقريبا جميع هؤلاء حصلوا على عمل داخل القطاع البلدي، وقليل من شركات القطاع الخاص قامت بذلك، كما يشير آندش فايه، مدير التفاوض لدى ارباب العمل في شركات التقنيات:

" بطبيعة الحال كان سيكون من الافضل لو ان شركات اكثر دخلت هذا المجال. ولكن وضع برنامج يأخذ شبيبة لتعليمهم، يجب ان يضع بالحسبان، ان الامر يحتاج الى وقت، يأخذ وقتا حتى يكون البرنامج قد استقر ليصبح جزءا طبيعيا من نشاط الشركة للعمل به". يقول آندش فايه.

الفكرة وراء برنامج تعيينات الدخول الى المهنة، هي ان يحصل شبيبة اكثر على عمل، عندما يتم تقليل كلفة التعيين على رب العمل. فالتوظيف الذي يكلف رب العمل في الحالات الاعتيادية 000 20 كرون في الشهر، يمكن ان يكلفه، ضمن هذا البرنامج اقل من 000 10. و مكتب العمل من يقرر منح هذا الدعم المخصص من الدولة الى رب العمل

" اعتقد ان كلما نشرت معلومات اكثر وارباب العمل يعرفون كم حجم المنفعة، وفي نفس الوقت يرغب المرء بتعليم شاب العمل في مكان العمل، اعتقد ستكون هناك قرارات كثيرة". تقول سوليداد غرافيله، رئيسة قسم مكتب العمل.

وآندش فايه، مدير التفاوض لدى ارباب العمل في شركات التقنيات يعتقد بأن بالامكان توفر 500 7 فرصة عمل ضمن برنامج YA سنويا، فقط داخل قطاع الصناعات:

" ومن ثم اعتقد ان يجب علينا ان نرى بأن هذا العمل الذي نقوم به على مدى طويل، لأكثر من عشر سنوات، ذلك لكي يتم اطلاق برنامج تعليمي كان موجود في السابق لكنه اختفى، غير انه معمول به في المانيا والنمسا، على سبيل المثال". يقول اندش فايه.

أسس عملنا الصحفي هو المصداقية والحياد. الإذاعة السويدية مستقلة عن كافة الاهتمامات الخاصة المتعلقة بالسياسة، بالدين، وبالاقتصاد، اكان ذلك ضمن القطاع العام ام القطاع الخاص.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".