Överkalix är en av de kommuner i länet där man behöver rekrytera många handledare till flyktingungdomar.
اوفركاليكس واحدة من بلديات نوربوتن التي اعلنت عن حاجتها لموظفين للعمل مع اللاجئين الجدد في البلدية، عدسة: آنا تورينيسدوتر / الاذاعة السويدية صورة: Foto: Anna Torgnysdotter/P4 Norrbotten
800 فرصة عمل جديدة في نوربوتن.

تدفق اللاجئين وفر 800 فرصة عمل جديدة في نوربوتن

"فرص عمل كثيرة في المحافظة"
3:25 min

أسهم تزايد اللاجئين في شمال السويد الى إيجاد فرص عمل كثيرة في عموم بلديات نوربوتن، خلال الأشهر الستة الأخيرة. وحتى نهاية العام الحالي سيصل عدد التوظيفات الجديدة في المحافظة الى حوالي 800 مكان عمل، حسب استطلاع للاذاعة السويدية في نوربوتن.

وتشمل هذه التوظيفات قطاعات مختلفة، كالمدارس ورعاية الأطفال والرعاية الصحية ومجالات أخرى، تقول ماريت أينبوسكه، رئيسة إدارة سوق العمل في بلدية لوليو، التي قامت ادارتها لوحدها بتعيين 75 شخصا، خلال الأشهر القليلة الماضية:

 ولكن هناك مؤسسات أخرى قامت بتعيين موظفين جدد، في مجال التعليم والخدمات الاجتماعية، وفي الرعاية والسكن وغيرها، حيث يصل عدد الذين تم تعيينهم حتى الآن الى اكثر من 100 موظف جديد في لوليو وحدها، تقول اينبوسكه.

 وحتى يوم امس الأربعاء، بلغ عدد الذين تم تهيئتهم للوظائف الجديدة اكثر من 500 شخصاً في بلديات نوربوتن الأربع عشرة بلدية، لدى مصلحة الهجرة، وكذلك في القطاع الخاص مثل مؤسسة الرعاية الطبية "آليريس"، ومركز عملها الأساسي في "بودن". ويتوقع حتى نهاية العام سيتم تعيين 300 شخصا أكثر، ليصل العدد الى 800 فرصة عمل في نوربوتن. من بين الموظفين الجدد، من ذوي الأصول المهاجرة، تجيب ماريت اينبوسكه ردا على سؤالنا بالقول:

  • قمنا بتوظيف عدد من ذوي الأصول المهاجرة، وخاصة في مساكن اللاجئين القصّر. وذلك لأن هؤلاء لديهم الخبرة والمعرفة في كيفية التعامل مع القادمين الجدد، لأنهم هم انفسهم كانوا قد هاجروا الى السويد، ولديهم معرفة كيفية التعامل مع المجتمع الجديد.

رئيسة إدارة سوق العمل في بلدية لوليو.

 وكما في لوليو، فالعمل جار حثيثا لتوظيفات جديدة في بلديات نوربوتن الأخرى، شمال السويد، مثل "اوفركاليكس"، وهي اصغر بلدية في المنطقة، والتي أعلنت عن حاجتها لموظفين في اكثر من 14 وظيفة ثابتة.

آستريد ايساكسون، مدير دار سكن ورعاية الأطفال المؤسسة حديثا في البلدية تعلق بالقول:

  • نقوم وبشكل متواصل باجراءات التعيين، وقد وصلنا الى المرحلة النهائية من تهيئة المناسبين للوظائف المطلوبة، بعد ان أجرينا عدة لقاءات مع المتقدمين للعمل، ومراجعة هذه اللقاءات.

طالب عبد الأمير

  •  
أسس عملنا الصحفي هو المصداقية والحياد. الإذاعة السويدية مستقلة عن كافة الاهتمامات الخاصة المتعلقة بالسياسة، بالدين، وبالاقتصاد، اكان ذلك ضمن القطاع العام ام القطاع الخاص.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".