kvinnor, slöja, sjal, niqab
صورة: Elin Häggberg/Sveriges Radio

المحكمة الأوروبية: نعم لمنع الحجاب في أمكنة العمل

نور الملاح: هل تمنع الدول الأوروبية إظهار الهوية لمثليي الجنس في العمل؟
2:31 min

أصدرت اليوم الثلاثاء المحكمة الأوروبية العليا حكما يتعلق بإمكانية أرباب العمل منع الموظفات من ارتداء الحجاب أثناء عملهم، وهي أول قضية من نوعها تتابعها أعلى محكمة للاتحاد الأوروبي.

وبت القضاة حكما لصالح الشركة البلجيكية على أساس أن الشركة كانت قد منعت من ارتداء كل أشكال الرموز السياسية والدينية في مكان العمل.

ونظرت المحكمة بحالتين مثيرتين للاهتمام الأولى في بلجيكا والثانية في فرنسا حيث تم فصل موظفة في كل من البلدين بسبب ارتداءها للحجاب.

وعبرت الإعلامية نور الملاح عن قلقها كفتاة محجبة تعيش في السويد من هذا القرار، مضيفة في لقاء مع القسم العربي بالإذاعة السويدية، إن مثل هكذا تصرفات من شأنها ان تزيد من النزعات العنصرية.

- ما حدث مؤشر خطير لتدني مستوى الحريات في أوروبا، النساء المحجبات يتعرضن لمضايقات في أماكن العمل والأماكن العامة من قبل صدور قرار يسمح بمنع الحجاب في العمل فكيف يكون الحال بعد ذلك؟؟

من ناحية اخرى رأت قدرى سيرار، شابة من اصول صومالية تقيم في السويد، ان من حق ارباب العمل اتخاذ القرار الذي يريدونه في مؤسساتهم

-  اعتقد ان قرار ارتداء الحجاب قرار شخصي، ولكنني اعتقد ايضا ان ارباب العمل لديهم الحق بإختيار طريقة اللباس التي تناسب عمل الشركة. 

وبشأن الدعوى الثانية المتعلقة بالفتاة التي فُصلت من عملها في فرنسا، ذكرت المحكمة أنه ليس من الواضح على وجه الخصوص ما إذا كان ارتداء الحجاب ينتهك قواعد داخلية للشركة.

أسس عملنا الصحفي هو المصداقية والحياد. الإذاعة السويدية مستقلة عن كافة الاهتمامات الخاصة المتعلقة بالسياسة، بالدين، وبالاقتصاد، اكان ذلك ضمن القطاع العام ام القطاع الخاص.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".