Fritt fram för sexuella trakasserier mot uthyrd arbetskraft

Ca 100.000 personer jobbar i bemanningsbranschen. Många av de är yngre personer som genom bemanningsföretag försöker ta sig ut på arbetsmarkanden, skaffa arbetslivserfarenhet och meriter. Men hur ser deras rättigheter ut när det gäller diskriminering och trakasserier på jobbet?

Innan 2005 hade inhyrd arbetskraft inget skydd alls mot t.ex. sexuella trakasserier. 2005 ändrades jämställdhetslagen men frågan är hur pass effektiv den är och hur skyddar den de som jobbar i bemanningsbranschen.

Paula Bertolone, IF Metall-ombudsman, har nyligen haft hand om ett fall, där en ung tjej råkade ut för sexuella trakasserier på sin arbetsplats.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".