Fördomsfull behandling av kvinnliga forskare

Kvinnlig forskare får sämre möjligheter än manliga, visar en studie från USA. Genom en experimentell studie så skickades 127 likadana ansökningar till olika universitet, ansökningar som handlade om en ledande ställning på ett laboratorium. Slumpvis så angavs de sökande som män eller kvinnor.

Professorerna i biologi, kemi och fysik värderade de manliga sökande högre än de kvinnliga, även om ansökningarna var identiska.

Männen erbjöds också en högre ingångslön och större karriärmöjligheter. De kvinnliga sökande hade mindre möjligheter att bli anställda, för att de ansågs som mindre kompetent. Detta oavsett om det var kvinnor eller män som bedömde ansökningarna.

Referens: Corinne A. Moss-Racusin et al "Science faculty's subtle gender biases favor male students" PNAS sept 2012

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".