En mnörkhårig kvinna i vit kostym.
Monica Lingegård chef för Samhall. Foto: Tomas Oneborg/SvD/TT

Har företaget Samhall anställt fel personer?

Hör vår reporter berätta om undersökningen av Samhall
1:53 min

Nu ska regeringen ta reda på om det statliga företaget Samhall anställer rätt personer eller inte.

Samhall ska vara ett företag för dem som har svårt att få vanliga jobb, bland annat personer med funktionsnedsättning.

Men regeringen undrar om Samhall verkligen följer den här bestämmelsen.

Vår reporter Eva berättar varför regeringen vill undersöka Samhall:

– Det är några tidningar som har undersökt hur Samhall jobbar och kommit fram till att det statliga bolaget helst inte vill ha människor som är för svaga eller  som har svårt att senare få ett riktigt jobb.

Finns det bevis för det här?

– Det vet vi inte än.

Men till exempel FUB, Riksförbundet för personer med utvecklingsstörning, säger att Samhall helst inte vill ha personer som är svåra att få ut på riktiga jobb. Och det beror på att regeringen kräver att vissa som arbetar på Samhall senare ska gå vidare till vanliga jobb.

Hur många då?

–  Kravet är att få ut minst 6 procent av dem varje år till riktiga jobb. Och för de som har minst svårigheter är det ju lättare att få ett riktigt jobb.

Vem är det som bestämmer vilka som får jobba hos Samhall?

– Det är Arbetsförmedlingen och även den myndigheten ska nu granskas av regeringen.

 Varför då?

– Jo för regeringen vill veta vilka personer som arbetsförmedlingen väljer ut, om det verkligen är de som har det svårast att få ett riktigt jobb.

Vad händer nu?

Undersökningen av Samhall som görs av myndigheten Statskontoret ska vara klar i vår.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".