Mobbning. Foto: Janne Mårdberg/Sveriges Radio
Arbetsmiljö

Ny forskning kan förebygga mobbning på jobbet - ett dolt problem måste upp till ytan

Forskning om mobbning vid Karlstad universitet
10 min

Resultatet av ny forskning i Värmland kan hjälpa till att förebygga mobbning på arbetsplatser i hela Sverige.

Det är forskare vid Karlstad universitet som i ett tre-årigt projekt forskat om mobbning inom vård- och omsorg och resultatet visar att det är ett dolt problem som måste bli mer synligt för att man ska komma åt det.

Budskapet är: Lyft upp ämnet ofta och låt alla bli delaktiga i det förebyggande arbetet!

Nu finns det snart en handlingsplan mot mobbning inom kommuner och landsting, men målsättningen är att den kan vara användbar också på andra arbetsplatser berättar Gullbritt Rahm som är doktor i folkhälsovetenskap och jobbar i forskningsprojektet "Mobbning på arbetsplatsen". Och för att vara verksamma räcker det inte bara med att ha en handlingsplan - den måste användas i praktiken också, menar hon.

– Handlingsplaner mot mobbning på arbetsplatser är ofta rena hyllvämarna, säger fokhälsoforskaren Gullbritt Rahm.

Resultaten av forskningen om mobbning ska utvärderas i höst.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".