Ski Lodge i Tänndalen. Foto: Anders Björklund/Jocke Lagerkrants
Regeringens budget

Svårare att anställa unga säsongsarbetare i fjällen

1:35 min

Höjda arbetsgivaravgifter för unga under 26 år kan få stora konsekvenser i länet för turismföretagens möjligheter att anställa unga vuxna till liftar, restauranger och hotell.

Höjningen av arbetsgivaravgifterna för personer under 26 år kommer att innebära stora merkostnader för en fjällanläggning som Tänndalen, säger Richard Palmgren, destinationschef.

– Vi har en stor andel ungdomar som säsongsjobbare och det stora flertalet är under 26 år, så för oss kommer det att slå väldigt hårt, säger han och beräknar att det innebär merkostnader på omkring 800.000 kronor.

Många fjällanläggningar har tillsammans med branschorganisationen Visita arbetat för att arbetgivaravgifterna inte skulle höjas. Jonas Kojan, vd för destinationsbolaget Funäsfjäll, säger att han hellre hade sett att de lägre arbetgivaravgifterna, som allliansen införde, legat kvar på samma nivå.

– Det har säkert hjälpt företagare i sina beslut att anställa eller inte anställda, säger Jonas Kojan.

Men framför allt grusas unga vuxna och nyanländas möjligheter att ta sig in på arbetsmarknaden, säger Richard Palmgren.

– Säsongsarbete är ofta den första inkörsporten till arbetslivet för unga vuxna och nyanlända.

Så det kommer att bli svårare för unga att få jobb i fjällvärlden?

– Det är min bedömning, absolut.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade ljud i menyn under Min lista