Heylab Teame och Lars Ocklind Foto: Peter Söderlund/Sveriges Radio.
Heylab Teame från Eritrea arbetar i Lars Ocklinds butik i Åre sedan två månader. Peter Söderlund/Peter Söderlund
Flyktingmottagande

Heylab från Eritrea fick butiksjobb i Åre

Lars Ocklind, butiksägare: Ambitionsnivån hos killarna är enorm
1:14 min

Efter nio månader i Mörsil arbetar Heylab Teame som butiksanställd i Åre. Butiksägaren Lars Ocklind ångrar inte beslutet att anställa honom.

Närmare 90 procent av nyanlända i Åre får arbete eller praktik under etableringsfasen.

För Åre kommun är det viktigt att de nyanlända stannar i kommunen. Inflyttningen måste öka för att man ska klara välfärden i framtiden.

Bakom den lyckade integrationen ligger en tydlig struktur i kommunens arbete, men även en öppenhet hos arbetsgivare.

Heylab Teame har bott i Mörsil i nio månader. Han arbetar idag som butiksanställd.

­– Jag har haft praktik i två månader och haft anställning sedan två månader.

Vad tycker du om att bo i Åre kommun?

– Jag tycker om Åre kommun. Det är trevligt här, jag trivs jättebra.

Butiksägaren Lars Ocklind tvekade aldrig när han tog emot nyanlända i personalgruppen. Det är ett beslut han är nöjd med idag. Han blev övertygad när han blev kontaktad av Anja Skålén, projektledare vid integrationsservice i Åre kommun.

– Hon var väldigt övertygande. Hon kontaktade mig och sa att hon hade två personer jag borde låta jobba hos mig, jag litade på henne.

Hur fungerar det idag att ha dem som medarbetare?

– Otroligt bra, självklart är det inte helt fritt från misstag, språket är inte färdigt ännu, men deras ambitionsnivå är helt otrolig. Och ambition går före talang, säger Lars Ocklind.


Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".