Folkhälsomyndigheten Marcus Jönsson personalchef Ulla Romild utredare Östersund
"Min bild är att det just nu är svårt att rekrytera i Stockholmsområdet. Så den bild att man bara kan rekrytera till Stockholm tycker jag är felaktig", säger personalchef Marcus Jönsson vid Folkhälsomyndigheten. Foto: Fredrik Vestberg/Sveriges radio
Personal

Personalchef: Lättare att rekrytera i Östersund än i Stockholm

1:21 min

Folkhälsomyndigheten planerar att kommande år anställa ett 20-tal nya medarbetare till sitt kontor i Östersund.

Utredaren Ulla Romild upplever att diskussionen, om problemen med att få tag i kompetent personal, har tystnat.

– När det gäller väldigt specifik kompetens kan det naturligtvis vara svårare. Å andra sidan är arbetsmarknaden i Östersund nu betydligt mer intressantare när det kommit nya arbetsplatser, säger hon.

– Jag tror att de som kommer hit kanske stannar i högre utsträckning än de som rekryteras ner till kontoret i Solna.

För folkhälsomyndigheten har två kontor, ett här i Östersund och ett i Stockholm.

P4 Jämtland följde med personalchef Marcus Jönsson på en rundvandring på de gamla regementsområdet i centrala Östersund där man numera bor vägg i vägg med Naturvårdsverket.

– Vi ryms inom ramen för nuvarande lokaler. Vi har ganska mycket yta per anställd, säger han.

Tidigare har det varit tal om att det varit svårt att få hit kompetens eller hitta kompetens här. Hur ser det ut?

– Min bild är att det just nu är svårt att rekrytera i Stockholmsområdet. Det händer också att det är svårt att rekrytera till Östersund, men det är ingenting som man kan säga har att göra specifikt med Östersund som ort. Så den bild att man bara kan rekrytera till Stockholm tycker jag är felaktig.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade ljud i menyn under Min lista