Kommuner följer inte Jämställdhetslagen

Fortfarande har varken landstinget eller någon av länets kommuner kartlagt löneskillnaden mellan sina anställda kvinnor och män.
Inte heller har det presenterats några planer för hur eventuella skillnader i löner ska jämnas ut. Det betyder att man inte följer den skärpning av Jämställdhetslagen som genomfördes år tjugohundra ett. Om lönekartläggning och handlingsplan inte är klara till hösten kan det bli fråga om vitesföreläggande enligt jämställdhetsombudsmannen, JämO. I till exempel Bräcke kommun förklarar kommunchefen Åke Ljusberg den ännu ogjorda lönekartläggningen med att små kommuner har små resurser för sådana här utredningar - men att man nu påbörjat kartläggningen.
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".