Nya etiska direktiv för näringslivet

Företagen som har funderat kring debatten om direktörernas förmåner och på fredagen har det kommit nya rekommendationer.
– Det viktigaste är ökad öppenhet om alla förmåner, säger Claes Dahlbäck, som är ordförande i Näringslivets Börskommitté. I sex månader har Börskommittén arbetat på att förnya den tidigare rekommendationen, som hunnit bli nio år gammal. Vilka är problemen? – Problemen har exempelvis varit att man inte redogjort i detalj för alla ersättningar, inte redogjort för kostnaden för alla pensionsersättningar till exempel., inte sammansättningen av de rörliga resultatdelarna eller att utländska bolag inte behövt redovisa sina villkor när de är noterade på den svenska marknaden och så vidare. Är det enskilda händelser den senaste tiden som drivit på det här? – Naturligtvis var ABB-affären en katalysator men vi ser ju kontinuerligt över våra rekommendationer.Det var dags nu, men det satte väl extra fart på arbetet. Kommer det här att få någon effekt på den fasta delen av direktörslönerna? – Det är möjligt att det får en effekt. Förra gången ledde det till att lönerna blev högre när vd:arna såg vad andra hade, nu kan jag tänka mig att det blir tvärtom.
Tommy Fredriksson
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade ljud i menyn under Min lista