Ericsson drar ner på 400 anställda

Ericsson ska minska antalet anställda i Stockholm och Göteborg med 400 av de 4 600 som arbetar inom försäljning, marknadsföring, produktionsledning och administration.

Målet är att hitta frivilliga som erbjuds avgångsvederlag på upp till 18 månadslöner och möjligheten att börja arbeta som konsulter åt bemanningsföretaget Manpower.

Ericsson har nyligen avslutat ett så kallat omställningsprogram där företaget fick 910 anställda över 35 år att sluta med avgångsvederlag och hjälp att hitta nya jobb.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".