Regeringskansliet bryter mot jämställdhetslag

Regeringskansliet bryter mot den jämställdhetslag som trädde i kraft för snart två år sedan.
Enligt lagen är arbetsgivare skyldiga att upprätta en jämställdhetsplan om arbetsplatsen har fler än nio anställda. Jämställdhetsombudsmannen (JämO) har underkänt flera av dom utkast som regeringskansliet har lagt fram, och nu har kansliet fått tid på sig fram till den sista januari för att slutgiltigt komplettera sin jämställdhetsplan, skriver Sydsvenska Dagbladet. Ekot har tidigare rapporterat att männen i regeringskansliet tjänar ett eller ett par tusen kronor mer i månaden än kvinnorna.
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".