Anställda vid bemanningföretag kartlagda

Kvinnor, unga, ogifta och invandrare är överrepresenterade i bemanningsföretagen jämfört med alla anställda. Det visar en ny studie från Institutet för Social forskning.
Grupper som i stort har det gemensamt att de har svårare att ta sig in på den vanliga arbetsmarknaden än andra. Studien omfattar alla som var anställda i ett bemanningsföretag i november 1999, drygt 18 000 personer. Nästan hälften av dem hade ett annat vanligt arbete ett år senare.
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".