Metall förlorade i AD

På tisdagen avgjordes en tvist mellan Metallfacket och fiskeutrustningsföretaget Abu Garcia i Svängsta i Blekinge.
Och Arbetsdomstolen anser att företaget hade rätt att först säga upp personal med motiveringen arbetsbrist för att en kort tid därefter ta in folk från ett bemanningsföretag. Metalls avtalssekreterare Anders Tiderman anser att domen innnebär att anställningsskyddet har försämrats. Det här är första gången som Arbetsdomstolen prövar ett fall där ett företag har valt att ta in folk från bemanningsföretag samtidigt som det finns tidigare anställda som har företrädesrätt till jobb enligt lagen om anställningskydd. Men när den lagen skrevs så var bemanningsföretag olagliga - men nu är de ju i högsta grad en realitet på svensk arbetsmarknad och därför kan den här domen få betydelse framöver. Och Arbetsdomstolen har kommit fram till att det inte finns något principiellt förbud mot att anlita emanningsföretag i såna här fall när anställda nyligen har sagts upp på grund av arbetsbrist. Och i det här speciella fallet med Abu Garcia går Arbetsdomstolen på företagets linje att det bara var fråga om ett tillfälligt behov av arbetskraft - och företaget hade också erbjudit tidigare anställda att komma in och jobba en kortare tid. Men facket sa nej och hävdade att det behövdes mer folk permanent. Metallfacket med stöd av LO tycker inte att det är lika självklart och vill nu att den här frågan om när bemanningsföretag ska få komma in måste avgöras i centrala förhanlingar mellan fack och arbertsgivare. Johan Prane
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".