DO-kritik mot utebliven anställningsintervju

En kvinna i Malmö får stöd av ombudsmannen mot etnisk diskriminering, DO, som anser att kvinnan borde ha fått ett jobb hon hade sökt hos Malmö kommun.
Kommunen valde att istället anställa en man, och hänvisar till jämställdheten, eftersom de flesta andra på arbetsplatsen är kvinnor. Kvinnan kallades inte ens till anställningsintervju, trots att hon hade bäst meriter av de sökande till jobbet, och DO kräver att kvinnan får kompensation av Malmö kommun.
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".