Företag måste lämna ut meritlista

Ett företag i Norrköping måste nu lämna ut uppgifter om en nyanställds utbildning till Diskrimineringsombudsmannen (DO), annars riskerar företaget böter.
Det avgjorde Nämnden mot Diskriminering i sitt första avgörande sedan den tillsattes 1999. Målet gällde en man som förra året sökte ett kontorsarbete på ett företag i Norrköping. Han ville senare få ut merituppgifter på den kvinna som anställdes, eftersom han misstänkte att han blivit etniskt diskriminerad. Företaget överklagade sen DO:s beslut att man måste lämna ut kvinnans meritförteckning, men nu tvingas alltså företaget att göra det.
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".