Uppåt för äldre arbetskraft

Trots att äldre arbetskraft ofta har egenskaper som arbestgivare söker, som lojalitet och erfarenhet, så är intresset litet för att anställa äldre. Men den negativa attityden har börjat ändras, enligt bemanningsföretaget Proffice. Under det senaste året efterfrågas allt oftare äldre ekonomer, chefskonsulter och personer med utbildning inom vård och omsorg. Personer som arbetat under både hög- och lågkonjunktur, säger CI Tessmo på Proffice i Stockholm.
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade ljud i menyn under Min lista