Bernt Magnusson är inte förvånad

Eftersom den gamla styrelsen i Skandia inte beviljades ansvarsfrihet för fyra månader i fjol, så blir det nu lättare för den nya styrelsen att till exempel stämma en eller flera av de tretton gamla styrelseledamöterna för lägenhetsaffärer eller dyra bonusprogram.

Den nye Skandiaordföranden Bernt Magnusson kommenterar stämmobeslutet så här:

– Ja det var ju ett uttryck för aktieägarnas önskan, så att det är en samlad bedömning de har gjort. Du måste fråga aktieägarna och inte mig i första hand.

Men vad tycker du?

– Jag noterar bara att det var aktieägarnas bedömning av resultatet av deras verksamhet.

Du är också aktieägare.

– Ja, jag är nybliven aktieägare.

Då har du väl en åsikt i frågan?

– Ja vi får väl undersöka det.

Vad tänker du göra som styrelseordförande just i den här frågan?

– I både den här frågan och alla andra frågor så tänker jag sätta mig in i ärendena först.

Men det här beslutet på stämman måste väl ändå innebära att det blir lättare för er och för den nuvarande styrelsen att stämma de gamla styrelseledamöterna?

– Rimligen borde det göra det.

Tänker du medverka till det?

– Det är bolagets plikt att utföra den här uppgiften.

Så det blir en av de första sakerna du kommer att ta itu med?

– Det blir det säkert ja.

Är du förvånad över stämmans beslut?

– Nej, inte särskilt.

Du hade väntat dig det?

– Jag vill inte säga att jag hade väntat mig just det här beskedet utan med den upphetsade stämning som råder så tycker jag inte att det var onaturligt.

Upphetsad?

– Ja folk är rent ut sagt förbannade på det som har hänt, av naturliga skäl.

Är du också arg?

– Ja det är klart att det är beklagligt det som har hänt så att det måste ju naturligtvis ses över.

Det är ju inte bara i Skandia som chefer tjänar väldigt bra och kan få ersättningar långt över sin lön?

– Nej men det råder ju sådan disproportion mellan vad som har åstadkommits och av vad som har utbetalats i bonusar och annat så att det är klart att här blir det extremt.

Kommer du att skrota bonusprogram som ny ordförande i Skandia i fortsättningen?

– När det gäller ersättningssystem så måste man rätta sig efter branschpraxis. Betalar man för mycket så har vi ju sett här vad som händer. Betalar man för lite så får man inget folk.

Varför ska man betala över huvudtaget?

– Det är klart att man måste ge folk marknadsmässiga ersättningar, annars kan man ju inte rekrytera.

Men måste direktörer ha bonusar för att göra ett bra jobb?

– Ibland kan det vara nödvändigt för att rekrytera rätt folk, ja, säger Skandias nyvalde ordförande Bernt Magnusson.

Brita-Lena Ekström
brita-lena.ekstrom@sr.se

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".