Invandrare misstror facket

Facket gör för lite mot diskriminering på arbetsplatserna. Det anser många invandrare som vänder sig direkt till diskrimineringsombudsmannen i stället för att gå till facket.
Var femte person med invandrarbakgrund känner sig diskriminerad på arbetsplatsen på grund av sin etniska bakgrund. Var tionde tycker att facket inte gör tillräckligt för att stödja honom eller henne. Det visar en enkät från Kommunaltjänstemannaförbundet, SKTF. En anställd som känner sig diskriminerad ska i första hand vända sig till facket, men de flesta vänder sig i stället direkt till diskrimineringsombudsmannen. SKTF:s förbundsordförande Inger Efraimsson tycker att det finns anledning till självkritik och säger att det finns anledning att förbättra fackets arbete när det gäller diskriminering och mångfald på arbetsplatsen.
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".