Utbildning i stället för varsel på Scania. Foto Nick Näslund
OSKARSHAMN

Scaniaarbetare på skolbänken

Under måndagen börjar Scania i Oskarshamn i samarbete med kommunen en vidareutbildning av personalen dels på högskolenivå men även i basämnen som matematik, engelska och svenska parallellt med interna utbildningar i Scanias egna produktionssystem.

Det här mycket omfattande utbilningsprojektet som man lyckats genomföra med 6 veckors varsel. Ett projekt som motsvarar att bygga upp en ny gymnasieskola.

Scania går mot strömmen under lågkonjunktruen, medan många andra industriföretag varslar personal om uppsägning så behåller Scania personalen för att behålla kompetensen i företaget till konjunkturen vänder.

Vid en uppgång är det bara att trycka på gasen och ha kompetens och erfaren arbetskraft för att uppfylla målet om att tillverka 150.000 enheter 2015 säger Rutger de Vries som är platschef vid fabriken i Oskarshamn.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".