Osakliga löner ska bort i Katrineholm

Katrineholms kommun ska komma tillrätta med osakliga löneskillnader bland kommunens anställda, exempelvis mellan män och kvinnor.

Därför har kommunen nu avsatt fyra och en halv miljon kronor av årets budget som ska gå till ett antal prioriterade yrkesgrupper, de allra flesta inom vård och omsorg.

Att det här inte gjorts tidigare beror enligt vård- och omsorgsnämndens ordförande i Katrineholm, socialdemokraternas Monica Johansson på att lönepolitiken inte varit lika tydlig och även att kraven i jämställdhetslagen har skärpts.

De pengar kommunen avsätter för att komma tillrätta med lönerna ska, enligt Monica Johansson, inte påverka någon annan verksamhet i kommunen och planen är att fortsätta den här lönesatsningen de kommande åren och på sikt rätta till skillnaderna.

David Gustavsson
David.q.gustavsson@sr.se

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".