Kvinnliga chefer i Tranås kräver högre lön

Äldreomsorgscheferna i Tranås kommun kräver att deras löner ses över och jämförs med andra chefslöner i kommunen.
I ett brev till kommunledningen skriver de elva cheferna att det behövs ett arbetsvärderingssystem, så att likvärdigt arbete ger lika lön. En av enhetscheferna, Christina Gustafsson, säger till nyheterna att det inte enbart handlar om kronor och ören. En löneöversyn kan också handla om möjligheterna till kompetensutveckling menar hon. Enligt Christina Gustafsson ligger enhetschefernas löner på mellan 20.000 och 25.000 i månaden, och det finns misstankar om att andra kommunala chefer med motsvarande jobb tjänar mer. -Vi kan ha närmare 90 underställda och budgetansvar, utöver allt annat ansvar vi också har, säger Christina Gustafsson. -Om lönerna inte blir bättre blir det svårt att hitta chefer i framtiden, säger hon.
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".