Uppsagd från Husqvarna

"På gränsen till rasism"

Trots att han jobbat i 20 år på Husqvarnafabriken så fick Fuad Omer nyligen beskedet att han får gå. Husqvarna tänker nämligen inte följa turordningsreglerna när varslen slår igenom. Fuad Omer känner sig lurad av företaget.

- Det är diskriminering, på gränsen till rasism, säger Fuad Omer till Nyheterna.

Han själv säger att han inte har fått några svar och inte heller facket får några besked om varför han och många andra valts bort när Husqvarna valde att frångå turordningsreglerna - med över 20 år i företaget borde Fuad ha fått vara kvar menar både han och facket:

- Jag har inte fått nåt svar, vi är för många säger de. Men de måste följa lagen.

Husqvarna menar att de måste anpassa uppsägningarna för fabrikens bästa. Så här sade personalchef Kaj Wadensten i Nyheterna i onsdags:

- Man måste ta hänsyn till kompetens, sade han.

Fuad Omer berättar att företaget sagt sig gå efter tre kriterier - kunskap, flexiblilitet och anställningsår. Men så har det inte fungerat säger han - istället har de diskriminerat och valt bort folk de inte vill ha kvar menar Fuad Omer.

Nu tänker han driva sin sak vidare.

David Westh
david.westh@sr.se