Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på https://kundo.se/org/sverigesradio/

Stora problem med den psykosociala arbetsmiljön inom Svenska Kyrkan

Mobbning och brist på uppmuntran drabbar många som arbetar inom Svenska kyrkan som har stora problem med arbetsmiljön.

En som drabbats är Mia. Hon heter egentligen något annat, men hon vågar inte ställa upp med sitt riktiga namn.
-Arbetets organisation och ledningen fungerar inte. Arbetsbördan är för stor och arbetsmiljöarbetet fungerar inte, säger hon.

Och få av de anställda i Svenska kyrkan, som är sjukskrivna vågar berätta i radion av rädsla för att församlingen ska få veta.

Och det är kanske inte så konstigt. Ett problem som kyrkan har är att man ska vara välkomnade och god mot utomstående. Däremot räcker inte nåden och kärleken alltid till de anställa.

Britt Marie Kjölsrud arbetar på arbetsmiljöverket och granskar kyrkan och hon säger att det är själva kulturen i kyrkan som är problemet:

-Det finns en godhetskultur, men där ingår inte att man ska ta upp och diskutera interna problem. Gör man det uppfattas man som besvärlig och det kan leda till social utstötning, säger hon.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".