Jörgen Iderfjäll, vd för Industripoolen i södra vätterbygden, tror på import av kompetent arbetskraft från andra EU-länder. Foto: Anders Borg

Så ska kompetensbristen botas i Gnosjö

Både akademiker och arbetskraft från andra EU-länder krävs för att småföretagen i Gnosjöregionen ska överleva.

Ja, det betonades vid ett seminarium i Värnamo i går om den kompetensbrist som hotar industrin i framtiden.

Och ett lyckat exempel på arbetskraftsinvandring gavs av Jörgen Iderfjäll från Industripoolen, som rekryterade tio svetsare från östra Tyskland till företag i södra vätterbygden för snart tre år sedan:

- Åtta av de tio som vi tog hit är kvar och arbetsgivarna är jättenöjda.

En orsak till kompetensbristen är att ungdomar inte vill utbilda sig inom till exempel svetsning, säger Iderfjäll och då är en lösning att locka hit utländsk arbetskraft.

Också akdemiker behöver lockas till Gnosjö för att företagen ska kunna överleva. Det säger Kjell Svensson, företagare från Bredaryd.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".