Ersättning till anställd efter lönekvittning

Den centrala förhandlingen vid en lönetvist har gett den anställde 8.000 kronor i ersättning.

Facket ansåg att länsarbetsnämnden gjort fel när den dragit av felaktigt utbetald semesterlön från den anställdes lön. Detta då han informerat arbetsgivaren vad som gällt, och sedan inte kunnat läsa av lönespecifikationen att han ändå fått ut för mycket i semesterlön. Trots att länsarbetsnämnden fortfarande inte anser sig ha gjort något fel går man med på att ersätta mannen med 8.000 kronor.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".