Verkstadsindustrin diskriminerar pappor?

En värmlänning blir pilotfall när fackförbundet Metall nu stämmer arbetsgivarna för indirekt diskriminering.
Tvisten gäller de extrapengar som betalas ut i samband med barnledighet, enligt avtalet fyller arbetsgivaren upp föräldrapenningen med tio procent av lönen - men bara om ledigheten tas ut månaderna direkt efter det att barnet fötts, en tid då det är mamman som bör vara hemma. En anställd på ett verkstadsföretag i Karlstad blir nu först ut när Sveriges Verkstadsindustrier stäms för att pappor ska kunna få ersättning också senare än omedelbart efter barnets födelse.