Drygt tio procent av personalen försvinner, men produktionskravet blir minst detsamma. Foto: Scanpix
Skoghall/Forshaga

Facket kritiskt till Stora Enso-nedskärning

Skoghall och Forshaga drabbas nu av den minskade lönsamheten inom Stora Enso-koncernen. 101 tjänster i Skoghall och 21 i Forshaga ska bort enligt ett förslag. Koncernledningen vill förenkla organisationen och minska antalet anställda med närmare 2 000 personer, och nu får alltså Skoghalls Bruk och Forshaga ta sin del av nedskärningarna.

Drygt tio procent av personalen försvinner, men produktionskravet blir minst detsamma.

– Vi ser inte att det här ska påverka produktionen alls, vi lever av våra kunder, av vår kvalité och vår produktion och det kommer vi att fortsätta att jobba med för att vi ska klara av det på minst lika bra sätt som idag, säger Carl-Johan Albinsson som är vd för Stora Enso Skoghall.

Hur ska ni klara av de arbetsuppgifter som de här människorna utför idag?

– Vi måste titta på hur vi kan jobba på nya mer effektiva sätt, utnyttja dagens teknik till exempel.

Men facket håller inte med om att samma verksamhet kan hållas igång med 100 anställda färre.

– Det är svårt att se hur det ska gå till och hur vi ska kunna bibehålla den kvalité och arbetsglädje som har funits här på Skoghalls bruk. Vi kan inte se att det finns den luften i organisationen, säger Elisabeth Reuter som är tjänstemannafacket Unionens ordförande.

Enligt Pappers ordförande Peter Östergren kommer nedskärningarna trots att enheten gör ett rekordresultat.

– Vi är inte i ett sånt läge att vi behöver spara den kostnaden, sett utifrån de vinster vi har idag, säger han.

Enligt Peter Östergren var årets första två månader rekordmånader.

Vd:n i Skoghall, Carl-Johan Albinsson, får inte kommentera brukets enskilda resultat.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".