Heltidsarbete i kommunerna 2015 jämfört med 2016.
Heltidsarbete i kommunerna 2015 jämfört med 2016. Fakta baserat på uppgifter från SKL.

Mer heltidsjobb i landets kommuner

I drygt 70 procent av Sveriges kommuner har heltidsarbetet ökat under förra året, visar tidningen Arbetets genomgång.

De senaste åren har allt fler anställda gått över från deltid till heltid i Sveriges kommuner, visar Arbetets genomgång av den senaste statistiken från SKL.

Mellan november 2015 och november 2016 ökade heltidsarbetet i 205 av Sveriges 290 kommuner.

Det Arbetet fann var att det handlar om en relativt liten ökning på de flesta ställen – vilket innebär att den totala andelen heltidsarbetande bara steg från 65 till 66 procent.

Jeanette Hedberg, biträdande förhandlingschef på SKL, säger till Arbetet att finns det olika skäl till att arbetet går trögare i vissa kommuner.

– Vår bild är att utvecklingen i det stora hela är mycket positiv. Det finns olika skäl till att arbetet går lite trögare på sina håll. Att införa heltid är en process och alla inblandade – politiker, tjänstemän, fackliga företrädare och medarbetare – måste jobba mot samma mål och se vinsten, säger hon.

Kommuner med högst andel heltidsjobb i landet efter 2016 är:

  1. Kiruna, 87 procent
  2. Gällivare, 85 procent
  3. Botkyrka, 81 procent
  4. Falun, 80 procent
  5. Munkfors, 79 procent

Övriga kommuner i länet.

  • Karlstad, 76 procent
  • Hammarö, 73 procent
  • Kristinehamn, 68 procent
  • Forshaga, 67 procent
  • Storfors, 63 procent
  • Kil, 62 procent
  • Sunne, procent
  • Grums, 61 procent
  • Säffle, 61 procent
  • Hagfors, 61 procent
  • Torsby, 58 procent
  • Arvika, 56 procent
  • Filipstad, 55 procent
  • Eda, 53 procent
  • Årjäng, 52 procent.
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".