Teletjänstföretag tillbakavisar kritik

Mia Stuhre, som sitter i styrelsen för det kritiserade teletjänstföretaget Ringmuren förstår inte den kritik som flera ungdomar riktat mot företagets lönepolicy.

Mia Stuhre säger att ungdomarna som väljer att jobba kvällar och helger är medvetna om att de får en provisionslön, det vill säga lön utifrån hur mycket de säljer.

De som arbetat för företaget under en längre tid kan sen själv välja om de vill ha en timlön eller en provisionsbaserad lön.

Mia Stuhre säger vidare att om man inte kommer upp i en lön som ger en rimlig ersättning för utfört arbete kanske man ska söka sig ett annat jobb.

Anledningen till att företaget inte tecknat kollektivavtal är, enligt Mia Stuhre, att det är dyrt och krångligt att administrera.

Dessutom är ledningen och de anställda överens om att inte teckna kollektivavtal, säger Mia Stuhre.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".