Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på https://kundo.se/org/sverigesradio/

Märklig anställningsintervju hos Rusta

En kvinna i 20-årsåldern känner sig kränkt efter att ha varit på anställningsintervju hos företaget Rusta i Visby.

Kvinnan sökte sommarjobb som butiksbiträde på Rusta och fick bland annat frågor om sin längd och vikt.

Anställningsintervjun inleddes med att de totalt nio sökande vid det här tillfället fick titta på en film om hur ett exemplariskt affärsbiträde ska arbeta.

Därefter fick alla fylla i en enkät med frågor som till exempel:
Hur mycket väger du? Hur lång är du?

Därefter skulle flera test genomföras:
Först ett allmänbildningstest, sen ett huvudräknetest och till sist ett stapeltest av lådor som skulle utföras på tid.
Någon intervju med de sökande blev det inte alls.

När Radio Gotland ringer till Rusta i Visby vill butikschefen inte uttala sig om personalrekryteringen - utan hänvisar till Rustas huvudkontor i Stockholm, där Lisa Pers-Orsén är marknadschef.
Hon känner inte alls till att rekryteringen på Gotland har gått till så här och påpekar att den strider mot Rustas policy.
Företaget skall nu se över sina anställningsrutiner så att misstagen från Visby inte upprepas.


Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".