Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på https://kundo.se/org/sverigesradio/

Brister i kommunens lönesystem

Det nya lönesystemet i Gotlands kommun har nu granskats av revisionsfirman Komrev på uppdrag av kommunens revisorer.


Det var rätt att göra investeringen, men det finns brister i underlaget som beslutet grundar sig på, enligt Komrev.
Kommunledningsgruppen borde också ha varit mer aktiv när systemet infördes.

Det finns även brister i kunskapen hos användarna vilket leder till fel, enligt Komrev.

Radio Gotland har tidigare rapporterat om att anstälda fått dubbel lön, eller lön fast de inte längre varit anställda.

Systemet har vissa automatiska kontroller av orimligheter, men många användare tycker att det borde finnas fler kontroller av höga belopp.

Sammanställningen av fel och problem som uppstår är dock bristfällig, konstaterar Komrev.

Cirka hälften av dem som besvarat frågeformuläret upplever att det inte är tydligt hur och till vem de ska rapportera fel och problem.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".