Samhall Klinte. Arkivfoto Lasse Ahnell SR/Gotland

Samhall gav sextiotre jobb eller praktik 2012

Under fjolåret erbjöd Samhall på Gotland 63 nya medarbetare arbete eller praktik, visar deras bokslut för 2012. För landet som helhet hade Samhall en ökning med 20 procent jämfört med 2011.

- Jag är väldigt stolt över att Samhall kunnat välkomna så många nya medarbetare. Vi vet alla hur otroligt betydelsefullt ett riktigt jobb är. Inte bara för att kunna försörja sig utan också för att det ger ett socialt sammanhang, bryter utanförskap och ger en möjlighet till personlig utveckling, säger Pernilla Elving, regionchef Linköping.

Totalt hade Samhall 19 148 (18 641) personer inom kärnuppdraget vid årets slut. Utöver det fick Samhall inför 2012 ett nytt uppdrag från staten, att skapa utvecklingsanställningar för personer som varit långtidssjukskrivna. Under året fick 1 165 personer en utvecklingsanställning. 2 068 personer bereddes dessutom praktik inom jobb- och utvecklingsgarantin.

Antalet övergångar till anställningar utanför Samhall uppgick under året till 987 (1039), vilket motsvarade 5,2 (5,7) procent.

Av de som nyrekryterades under 2012 kom 43 procent ur grupper som särskilt prioriteras, exempelvis personer med mer än en funktionsnedsättning. Detta är en ökning på tre procent sedan 2011.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".