Personalbrist tvingar kommunerna att sänka kraven

Bristen på arbetskraft i landets kommuner har fått över hälften av alla kommuner att sänka sina krav för att kunna tillsätta vakanta tjänster. Det visar en undersökning från Arbetsmarknadsstyrelsen. Thord Strannefors, prognoschef på AMS, säger att många kommuner riskerar att erbjuda sämre service, t ex om man måste anställa outbildade lärare.
Personalbristen har också lett till att de anställda ofta måste arbeta övertid. Det är inom utbildningssektorn och äldreomsorgen som rekryteringsproblemen är störst.
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".