JÄMSTÄLLDHET

Ett demokratiproblem att en av fyra är kvinna

Rapinoja: Det är ett demokratiproblem"
3:03 min

Bara en av fyra ordinarie styrelseledamöter i kommunala bolag i Sjuhärad är kvinna, och väldigt få sitter på ordförandeposten.

Det gör att det är ungefär lika ojämnt fördelat som i privata bolagsstyrelser. Rebecca Lucander är VD på Allbrightstiftelsen och hon menar att det är rekryteringsprocessen som måste förändras.

– När rekrytering till styrelser utgår ifrån vem man känner så kommer vi inte att få upp andelen kvinnor i styrelserna. Man får jobba med det konsekvent som en strategisk fråga, säger Rebecca Lucander.

En som också är engagerad i den här frågan är Heli Heino, konstnär och egenföretagare från Borås. Hon tröttnade på att man sa att det var svårt att hitta kvinnor till styrelseuppdrag, och satte hon en annons där hon skrev att hon var ledig för den styrelse som ville, dock utan att få några svar. Heli Heino var tidigare inte för kvotering, men har ändrat sig.

– Det går för sakta. När ska vi nå vårt mål? Vi är ju femtio procent av befolkningen, säger hon.

Två kvinnor i Sjuhärad som sitter i kommunala styrelser är vänsterpartisten Anne Rapinoja och moderaten Marie Fridén.

– Naturligtvis är det ett demokratiproblem, säger Anne Rapinoja.

Hon är delvis för kvotering.

--Män väljer män, säger hon.

  

Kvinnor och män i kommunala bolagsstyrelser

Antal kommunala bolag i Sjuhärad: 30 st
Manlig ordförande: 26 st
Kvinnlig ordförande: 4 st

Antal ordinare ledamöter: 190 st
Män: 135 st (71 %)
Kvinnor: 55 st (29 %)

Per kommun
Bollebygd: 20 % kvinnliga styrelseledamöter
Borås: 30,5 %
Herrljunga: 14 %
Mark: 28,5 %
Svenljunga: 20 %
Tranemo: 36 %
Ulricehamn: 34,5 %
Vårgårda: 20 %

Bygger på uppgifter från kommunernas egna hemsidor och webbaserade företagsregister.

Läs mer

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".