Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på https://kundo.se/org/sverigesradio/
SJUKVÅRD

Uppgiven personal på SÄS

"Ingen balans mellan arbete och fritid"
1:40 min
Akutmottagningen på SÄS i Borås. Foto: Maria Hansson

Irritation och uppgivenhet sprider sig bland personalen på sjukhusen i Sjuhärad. Det visar en färsk enkätundersökning.

I vissa delar är det en dyster läsning, den arbetsmiljöenkät som gjordes under hösten på Södra Älvsborgs Sjukhus.

– Folk känner sig slitna helt enkelt, säger Heidi Ström som är personalchef på SÄS.

Åtta av tio känner mer eller mindre irritation och mer än varannan känner uppgivenhet mer eller mindre ofta.

Nästan fyra av tio har inte något särskilt bra förtroende för sin klinikledning och ännu fler 41 % har inget bra eller mycket lite förtroende för sin sjukhusledning. Varannan anställda är osäker på om man vill rekommendera Västra Götaland  som arbetsgivare.

Det är ocksså tufft i många delar av vården och inte blir det bättre av att många, två av tre, sällan eller aldrig får någon återkoppling.

Heidi Ström menar att orsaken till det här är en ansträngd ekonomisk situation.

Men nu ska analyser och utvärderingar göras under våren för att vända siffrorna.

– Jag tycker det är viktigt att vi känner stolthet över vårt arbete, och att det är ett meningsfullt jobb vi gör, säger Heidi Ström.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".