Nytt avtal skall minska deltiderna

Omkring 1 800 anställda inom vård och omsorg i Lunds kommun kan efter nyår själva bestämma hur länge de vill jobba.
De nya reglerna är ett resultat av ett nytt lokalt avtal mellan Kommunalarbetareförbundet och kommunen. Många som idag arbetar deltid vill gå upp till heltid, andra vill tvärtom minska. Avtalet gynnar även arbetsgivaren. - Om det blir som vi tror att man ökar sysselsättningsgraden så kommer vi förmodligen ta in färre vikarier och får på så sätt en bättre kontinuitet, en kvalitetsförbättring, säger Ingegerd Ahlberg, biträdande förvaltningschef i Lund. Deltiderna minskas Redan 1998 sa kommunen att andelen deltidsarbetande är för hög, mer än var tredje anställd hade då en deltidstjänst. Nu hälsas det nya avtalet med glädje av många som hittills haft svårt med försörjningen men frågan är vad kommunen gör om alla kräver heltid. - Jag tror inte att det blir på det sättet, men det får vi lösa, säger Ingegerd Ahlberg. Men medaljen har en baksida. Man kan inte kräva att få gå upp i tid just på sin egen arbetsplats. - I första hand kommer vi att erbjuda en ökad sysselsättningsgrad på den arbetsplats man önskar. I andra hand kan det ju bli det område man jobbar inom och i sista hand gäller förvaltningen. Så det kan innebära att man erbjuds den önskade sysselsättningsgraden på en annan arbetsplats, säger Ingegerd Ahlberg.
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade ljud i menyn under Min lista