Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på https://kundo.se/org/sverigesradio/
Emina Masinovic, Hanne Jacobsson och Yvonne Strömberg
OJÄMSTÄLLDA LÖNER

Osby har störst löneskillnader i Skåne

I Osby kommun skiljer det i genomsnitt närmare 4 000 kronor mellan mäns och kvinnors löner. Ingen annan kommun i Skåne har så stora skillnader. Det visar en granskning som Sveriges Radio har gjort.

Ett av skälen är att det nästan enbart är kvinnor som arbetar inom låglöneyrkena.

– Det är inte lätt att övertala andra att jobba med detta när de hör att det är dåligt betalt, säger Emina Masinovic, jobbar på äldreboendet Rönnebacken

I Osby kommun är det kvinnor i förskolan och omsorgen som betalas lägst. Männen finns på kontoren och har en chefstjänst med helt andra löner.

Siffror från Statistiska Centralbyrån (SCB) som Sveriges Radio har låtit ta fram visar att kvinnor år 2006 tjänade 3 600 kronor mindre i månaden än männen i Osby. Kommunen själv räknar med en löneskillnad på 4 000 kronor och det här är mest i Skåne, fyra gånger så stor skillnad som i Ystad.

– Varför ska det vara på det här sättet, frågar sig Yvonne Strömberg på äldreboendet Rönnebacken i Osby.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".