Privata vårdbolag anklagas för diskriminering

Flera privata vårdföretag, bland annat i Malmö och Höör, har inte betalat ut ett engångsbelopp på 1 800 kronor till de anställda som inte har fast jobb.

Engångsbeloppet skulle enligt Kommunals löneavtal bara gå till dem med fast jobb men genom att göra så, anser Kommunal att arbetsgivarna diskriminerat de visstidsanställda och stämmer därför arbetsgivarorganisationen Vårdföretagarna till Arbetsdomstolen.