SKÅNE

Tvist ledde till förbättring

Efter att DSB First tog över Öresundstågen i januari har missnöjet bland tågpersonalen varit stort. Men efter en tvisteförhandling har det nu blivit bättre.

– Personalen är inte lika stressad längre. Alla är positiva som det ser ut nu, säger Mikael Yang, fackklubbsordförande Seko Öresundståg.

När DSB First tog över driften av Öresundstågen i mitten av januari började snart missnöjet att växa bland personalen. Arbetsscheman stred mot kollektivavtalet, information om vilka tåg ombordpersonalen skulle jobba på var oklar och arbetsledningen rörig med order och kontraorder. Facket fick nog och begärde en tvisteförhandling med DSB First.

Men när förhandlingarna började visade det sig att det gick lätt att komma överens och nu är båda sidor positiva.

Men målet att all personal, både dansk och svensk, ska kunna jobba på båda sidor av sundet är inte uppnått än.

– Det handlar mycket om att folk måste utbildas för att kunna åka på båda sidor, säger Mikael Yang.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade ljud i menyn under Min lista