Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på https://kundo.se/org/sverigesradio/
Malmö

AD får avgöra huvuddukstvist

Diskrimineringsombudsmannen, DO, har stämt Friskis och Svettis i Malmö sedan två muslimska kvinnor upplevt att de blivit diskriminerade då de bar slöja på arbetsplatsen. I dag tisdag tas ärendet upp i Arbetsdomstolen.

Kvinnorna, som är troende muslimer och bär huvudduk, började arbeta i receptionen på en av Friskis och Svettis anläggningar i Malmö under vintern 2007.

Enligt Ombudsmannen mot etnisk diskriminering, DO, ska kvinnorna vid flera tillfällen under sina drygt två månader på arbetsplatsen ha känt sig kränkta och diskriminerade. Efter ett möte med verksamhetschefen uppfattade kvinnorna att de inte fick vara kvar på arbetsplatsen om de fortsatte att använda huvudduk.

Friskis och Svettis säger å sin sida att samarbetet med kvinnorna har fungerat bra, men att de i januari 2008 fick ta emot flera klagomål på kvinnornas attityd när det var stressigt på arbetsplatsen. Verksamhetschefen tog upp problemet med kvinnorna som själva sa upp sig.

DO menar att Friskis och Svettis haft kännedom om att kvinnorna känt sig diskriminerade utan att göra något åt saken. Enligt Friskis och Svettis var det först efter att kvinnorna slutat som de fick reda på problemen.

Då parterna inte lyckades komma överens vid en muntlig förhandling i mars väljer nu DO att gå vidare. DO vill att föreningen ska betala ett skadestånd på 100 000 kronor till kvinnorna.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".