Lund bryter löfte om heltid anser Kommunal

Trots politiska beslut vill inte Lunds kommun skriva kollektivavtal som skulle ger alla anställda rätt till heltid.

Fackförbundet Kommunal är kritiskt.

– Vi har en hel del medlemmar som har ofrivilliga deltidsanställningar, dom kan inte få det arbetsutbud dom vill ha, säger Mats Lundgren är ordförande för Kommunal i Lund

Sedan nästan tre år tillbaka har Kommunal ett avtal med den största förvaltningen, vård- och omsorgsförvaltningen, om att de anställda själva ska få välja hur många procent de ska arbeta. Vill man jobba heltid så har man alltså rätt till det.

Kommunal tycker att systemet fungerar mycket bra och vill nu skriva liknande avtal för alla kommunens anställda.

Men personal- och förhandlingsutskottet i Lund säger nej. Det skulle vara svårt både ekonomiskt och organisatoriskt.

Men det är att gå emot beslut tagna i Kommunfullmäktige menar Mats Lundgren på Kommunal, och hänvisar till det personalpolitiskt program som antogs 2002, och där det står att man skulle arbeta mot målet att alla anställningar inom kommunen ska var heltidsanställningar

– Kommunfullmäktige har ju fattat beslut om rätten till heltid, och detta (kollektivavtal) är ju ett sätt att nå dit.

Men blir inte det en organisatorisk omöjlighet för en arbetsgivare att tillgodose alla anställdas önskemål?

– Nej, absolut inte. Jag är helt övertygad att om man klarar det på vård- och omsorgsförvaltningen, där vi har flest medlemmar, cirka 3 000, så borde man också klara det på de andra mindre förvaltningarna.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".