Tränade till nya jobb inom äldreomsorgen

För att få tag i tillräckligt många till jobb inom äldreomsorgen om några år startade Hyllie stadsdelsförvaltning i Malmö i höstas ett särskilt trainee-program för att rekrytera utbildade undersköterskor.

Åtta undersköterskor som inte hade fast jobb har nu fått tillsvidareanställningar sedan de gått igenom programmet.

I trainee-programmet har undersköterskorna fått särskild handledning och kompetensutveckling.

Det hela har varit ett försök att hitta nya sätt att rekrytera inför att mer folk kommer att behövas när befolkningen åldras.

- För oss var det en chans att testa och få se om de anställda trivs och om vi trivs med dem, säger Ulrika Johnsson som är sektionschef inom vård och omsorg i Hyllie stadsdelsförvaltning.

Och Sahra Segersteen är nöjd med att ha fått ett fast jobb på Hylliehemmet.

- Med ett fast jobb räknas man i teamet på ett helt annat sätt och är med i besluten, säger hon.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".